De vier pijlers 'beter, sneller, leuker en goedkoper' omschrijven de ambities die Dura Vermeer Bouw Hengelo BV vanuit haar beleidsplan wil bereiken. Op veel fronten wordt gewerkt om, door te denken in kansen, dit beleid vorm te geven. Ten aanzien van de doelstelling 'leuker' is een volgende stap gezet.

Met bureau Target Point wordt momenteel een engagement (betrokkenheid) scan gehouden. Hiervoor is een korte introductiefilm gemaakt. De film is hier te vinden. Werken aan engagement of betrokkenheid betekent het ongrijpbare tastbaar en concreet maken. Of je nu van mensen houdt of van resultaten; het is tijd om te sturen op de betrokkenheid van onze mensen! Dura Vermeer Bouw Hengelo gelooft dat haar mensen verschil maken.

Betrokkenheid = Engagement
Is er een verschil tussen engagement, ambitie en tevredenheid? Tevredenheid zegt iets over de mate waarin mensen het naar hun zin hebben op hun werk en/of bij hun werkgever. Ambitie vertelt iets over hun intentie - in hoeverre willen zij het resultaat beïnvloeden.

Engagement zegt iets over de actie die mensen daaraan toevoegen; in hoeverre verbeteren zij concreet het resultaat? De uitkomst van de scan biedt de mogelijkheid om waar nodig gericht acties te ondernemen om verbeteringen door te voeren en het vervolgens leuker te maken.